Wirkung Plus - Ganzheitliche Personal- und Vertriebskonzepte
Der andere Ansatz - Wie Training ökonomisch wirklich etwas bewirkt
Veränderung und nachhaltige Lernerfolge: echter Wandel statt kurzes Strohfeuer
7 Wege, wie Sie innerhalb von 6 Monaten Ihren Umsatz deutlich verbessern

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Michael Blohm - Leiter Personalmanagement

geboren 1958, kaufmännische Lehre bei der Tchibo AG und BWL-Studium. Ab 1986 Personalreferent bei den Hamburger Gaswerken und Asche AG. Er wird 1991 Leiter Personalentwicklung & Training bei Konica Business Machines. Seit 1999 Personalleiter bei der Berendsohn AG und ab 2001 bei RA-MICRO Software. Hierbei ist er jeweils für die Entwicklung und Einführung qualitativer Personalinstrumente verantwortlich. Michael Blohm ist seit 2005 bei Wirkung Plus.

Leidenschaften:
Leben, Gestalten, Teamwork, Familie und Sport (Ziel: Marathon)

Denkweise: Vier Begriffe zu “Personalmanagement”
Gradlinigkeit, Werte, Pragmatismus, Transparenz

Vision:
Union Tornesch schlägt Champions-League-Sieger “FC St.Pauli” 2016

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